Friday, November 20, 2015

ĐƠN KÊU CỨU CỦA TẬP THỂ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI

ĐƠN KÊU CỨU CỦA TẬP THỂ GIẢNG VIÊN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI


VỀ VIỆC: THỰC HIỆN KẾ HOẠCH XA THẢI CÁN BỘ GIẢNG VIÊN VÔ NHÂN TÍNH CỦA
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM
(NHÀ GIÁO NHÂN DÂN, PHÓ GIÁO SƯ, TIẾN SỸ LƯƠNG CÔNG NHỚ)



KÍNH GỬI:
         
- TỔNG BÍ THƯ CỘNG HÒA XHCN VIỆT NAM NGUYỄN PHÚ TRỌNG
- CHỦ TỊCH NƯỚC CỘNG HÒA XHCN VIỆT NAM TRƯƠNG TẤN SANG
- THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ NƯỚC CỘNG HÒA XHCN VIỆT NAM NGUYỄN TẤN DŨNG
- BỘ TRƯỞNG BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI ĐINH LA THĂNG
- BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO PHẠM VŨ LUẬN
- BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ NGUYỄN THÁI BÌNH

- CÁC CƠ QUAN BÁO ĐÀI
- CÁC THÀY/CÔ GIÁO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI


ĐÂY LÀ ĐƠN KÊU CỨU CỦA TẬP THỂ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VỀ VIỆC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH XA THẢI CÁN BỘ GIẢNG VIÊN VÔ NHÂN TÍNH CỦA ÔNG HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ĐH HÀNG HẢI VIỆT NAM.

CHÚNG TÔI VIẾT ĐƠN NÀY KHẨN THIẾT MONG LÃNH ĐẠO ĐẢNG/NHÀ NƯỚC/CHÍNH PHỦ/CÁC CƠ QUAN BÁO ĐÀI VÀO CUỘC ĐỂ CÓ TIẾNG NÓI, BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA CHÚNG TÔI - NHỮNG GIẢNG VIÊN TRẺ SẮP BỊ ĐUỔI VIỆC! 





TRƯỚC HẾT CHÚNG TÔI XIN TRÌNH BÀY BỐI CẢNH CỦA SỰ VIỆC:

TRƯỜNG ĐH HÀNG HẢI LÀ MỘT TRƯỜNG CÔNG LẬP, CÓ BỀ DÀY LỊCH SỬ, ĐƯỢC NHÀ NƯỚC CÔNG NHẬN LÀ TRƯỜNG TRỌNG ĐIỂM TRONG ĐÀO TẠO VỀ KINH TẾ BIẾN. HIỆN TRƯỜNG CÓ 982 CÁN BỘ - GIẢNG VIÊN. TUY NHIÊN:

- VIỆC TUYỂN DỤNG GIẢNG VIÊN HOÀN TOÀN SAI QUY ĐỊNH CỦA NHÀ NƯỚC, QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC/VIÊN CHỨC.

- TRONG GIAI ĐOẠN ÔNG LƯƠNG CÔNG NHỚ LÀM HIỆU TRƯỞNG (TỪ 2012 - NAY):

 + 100% CÁN BỘ GIẢNG VIÊN TUYỂN DỤNG THÔNG QUA MỐI QUEN BIẾT, KHÔNG HỀ CÓ MỘT THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG TRÊN CÁC PHƯƠNG TIỆN THÔNG TIN ĐẠI CHÚNG, WEBSITE CỦA NHÀ TRƯỜNG

 + 100% CÁN BỘ/GIẢNG VIÊN ĐƯỢC TUYỂN DỤNG KHÔNG ĐƯỢC THI CÔNG CHỨC/VIÊN CHỨC MÀ CHỈ KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ THỜI HẠN TỪ 1-3 NĂM (LAO ĐỘNG THỜI VỤ). QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ/GIẢNG VIÊN BỊ ĐE DỌA NGHIÊM TRỌNG.

 + 100% ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG/NGHỈ VIỆC HOÀN TOÀN KHÔNG THỰC HIỆN QUA PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ MÀ TỰ ÔNG QUYẾT ĐỊNH.

 + HIỆN ÔNG LƯƠNG CÔNG NHỚ MUỐN XA THẢI 90% GIẢNG VIÊN KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MỚI TỪ NĂM 2006-NAY VỚI LÝ DO KHÔNG ĐỦ TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ IELTS 6.0 BẰNG VIỆC:

 * KHÔNG KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHO NHỮNG GIẢNG VIÊN SINH NĂM 1980 TRỞ LẠI ĐÂY

 * NHỮNG TRƯỜNG HỢP VẪN ĐANG CÒN HIỆU LỰC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THÌ CHỈ THỰC HIỆN TRẢ LƯƠNG CƠ BẢN, KHÔNG CHO ĐỨNG LỚP.

 + TRÊN 90% CÁN BỘ ĐƯỢC ÔNG LƯƠNG CÔNG NHỚ TUYỂN DỤNG PHẢI NỘP TIỀN CẢM ƠN CHO ÔNG TỪ 70-300 TRIỆU NẾU MUỐN LÀM GIẢNG VIÊN CỦA TRƯỜNG TÙY THEO MỐI QUAN HỆ/QUEN BIẾT.

 + TỪ NĂM 2012-NAY, ÔNG LIÊN TỤC CHO THÀNH LẬP CÁC TRUNG TÂM/ĐƠN VỊ; LIÊN TỤC BỔ NHIỆM LẠI/BỔ NHIỆM MỚI CÁN BỘ NHẰM NHẬN CÀNG NHIỀU TIỀN “CHẠY CHỨC” CÀNG TỐT.

 + LIÊN TỤC XIN XÂY GIẢNG ĐƯỜNG, ĐẦU TƯ MUA SẮM TRANG THIẾT BỊ ĐỂ NHẬN TIỀN LẠI QUẢ.

 + ÔNG ĐƯỢC PHONG LÀ NHÀ GIÁO NHÂN DÂN NHƯNG THỰC SỰ THÌ ÔNG GẦN NHƯ KHÔNG HỀ ĐỨNG LỚP TRONG KHOẢNG THỜI GIAN 20 NĂM GẦN ĐÂY.

 + BẰNG PGS, TS CỦA ÔNG ĐƯỢC MUA (GIỐNG MỘT LOẠT CÁC CÁN BỘ LÃNH ĐẠO NHÀ TRƯỜNG MUA BẰNG TIẾN SỸ TỪ XA CỦA NGA NHƯ ÔNG PHÓ HIỆU TRƯỞNG LÊ QUỐC TIẾN; TRƯỞNG PHÒNG QUAN HỆ QUỐC TẾ NGUYỄN THANH SƠN,…); KHÔNG HỀ CÓ NĂNG LỰC TRONG NGHIÊN CỨU; KHÔNG HỀ CÓ KHẢ NĂNG SỬ DỤNG NGOẠI NGỮ (TRỪ TIẾNG VIỆT) TRONG LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN HOẶC NGOẠI GIAO CỦA NHÀ TRƯỜNG.

 + THEO ĐÁNH GIÁ CỦA NHIỀU CÁN BỘ/GIẢNG VIÊN TRONG TRƯỜNG, ÔNG LƯƠNG CÔNG NHỚ LÀ MỘT HIỆU TRƯỞNG BẤT TÀI, ĂN NÓI KHÔNG KHÚC CHIẾT, CÓ NHIỀU PHÁT NGÔN GÂY PHẢN CẢM, CHUYÊN QUYỀN.

 + ÔNG NHỚ ĐÃ TỪNG BỊ PHANH PHUI TRÊN BÁO CHÍ VÌ TỘI CHIẾM DỤNG XE CỦA NHÀ TRƯỜNG VÀO MỤC ĐÍCH CÁ NHÂN.

ĐỨNG TRƯỚC TÌNH THẾ NHƯ VẬY, CHÚNG TÔI – TẬP THỂ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐH HÀNG HẢI KHẨN THIẾT MONG CÁC CƠ QUAN ĐẢNG/NHÀ NƯỚC/CHÍNH PHỦ/BÁO ĐÀI VÀO CUỘC ĐIỀU TRA VỀ NHỮNG GÌ ĐANG XẢY RA TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI LIÊN QUAN TỚI VẤN ĐỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI ĐÂY.

CHÚNG TÔI CŨNG NGHĨ RẰNG, ÔNG LƯƠNG CÔNG NHỚ KHÔNG ĐỦ TRÍ, ĐỦ ĐỨC, ĐỦ TÀI ĐỂ LÃNH ĐẠO TẬP THỂ CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN, SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI. DO ĐÓ, CHÚNG TÔI MONG CÁC CƠ QUAN ĐẢNG/NHÀ NƯỚC/CHÍNH PHỦ/BÁO ĐÀI XEM XÉT VIỆC CÁCH CHỨC ÔNG LƯƠNG CÔNG NHỚ.

CHÚNG TÔI TRÂN TRỌNG CÁM ƠN!

No comments:

Post a Comment